Hajj 1446: Les Projets de Kadana pendant la saison du Hajj
Les projets Kadana atténuent les souffrances des pèlerins
Les projets de la Société de Développement Kadana – la branche exécutive de la Commission royale pour la ville de La Mecque et les Lieux saints – ont constitué la pierre angulaire de la transformation du voyage du Hajj d’une expérience stressante en un voyage chargé de confort et de réconfort. Grâce à un système intégré de services intelligents et durables.
Au cours de la saison du Hajj de 1446, Kadana a établi sa présence en tant que principal promoteur des lieux saints grâce à la mise en œuvre de plus de 22 projets de développement, ce qui reflète son efficacité à faciliter l’exécution des rituels du Hajj et à fournir un environnement de transport sain et sûr pour les foules. Conformément aux ambitions du Royaume d’améliorer la qualité des services pour les pèlerins.
Réduction de 90 % du stress thermique grâce aux projets de pulvérisation et d’ombrage
Le ministère de la Santé a souligné les résultats remarquables des projets mis en œuvre par Kadana. Où les systèmes de pulvérisation, de refroidissement et d’ombrage ont contribué à réduire de 90 % les cas de stress thermique. En particulier dans l’Arafat et de Mina. Ces efforts comprenaient l’installation de plus de 6 500 poteaux de pulvérisation. L’ombrage de 180 000 mètres carrés et la plantation de plus de 20 000 arbres. Afin de fournir un environnement plus modéré aux pèlerins.
Des services de terrain intelligents
Kadana s’est appuyé sur la conception de revêtements de sol en caoutchouc couvrant plus de 190 000 m² pour réduire la chaleur et éviter le glissement. Tout comme un système intelligent pour recevoir et traiter les rapports de terrain. Ce qui a permis de réduire le temps de réponse et d’accroître l’efficacité des services fournis en temps réel.
Initiatives de confort et de mobilité
Dans le cadre du projet (repos de pèlerinage), Kadana a distribué régulièrement des points de pacification et de loisirs sur les sentiers piétonniers, équipés d’eau froide et de sièges confortables. De nouveaux escalators ont également été ajoutés pour faciliter la mobilité des personnes âgées. Ainsi que des tentes à deux étages qui ont contribué à augmenter la capacité de la mosquée de Mina.
Préparation complète à la santé..Hôpitaux d’urgence et centres d’intervention rapide
Kadana a renforcé l’infrastructure de santé avec des sentiments grâce au projet de l’hôpital d’urgence de Mina. Qui est relié à un pont et à des ascenseurs pour traiter rapidement les cas d’urgence. En plus de 71 points d’intervention rapide d’urgence et de 14 unités d’urgence mobiles réparties stratégiquement.
Expérience d’achat intégrée et sensibilisation guidée en 9 langues
Kadana a également contribué à enrichir l’expérience de vie des pèlerins en développant plus de 100 unités commerciales proposant divers services de shopping à travers 20 grandes marques. Des brochures de sensibilisation ont également été distribuées en 9 langues en coopération avec le ministère du Hajj et de la Omra. Et 6 300 panneaux d’orientation ont été installés pour guider les pèlerins et réduire le pourcentage de personnes perdues. En particulier dans le cadre du projet « Vers Mina ».
Service de restauration Détails de confort au quotidien
Plus de 4 500 refroidisseurs d’eau et 72 centres d’abreuvement ont été exploités pour fournir de l’eau potable aux pèlerins. Dans un environnement réglementé qui favorise la sécurité publique. Reflétant l’intérêt de Kadana pour les petits détails qui font une grande différence dans le voyage des pèlerins.
Conclusion : En tant que modèle d’excellence opérationnelle et de service à l’être humain
Kadana a montré que la planification stratégique et l’exécution intelligente sont capables de transformer les difficultés du Hajj en une expérience spirituelle détendue. Grâce à des projets innovants basés sur la technologie et une coopération conjointe avec divers secteurs. Kadana continue de façonner l’avenir des lieux saints, convenant aux invités du Très Miséricordieux et incarnant la vision du Royaume en matière de leadership et de service complet.
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