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Renforcement socio-économique des bénéficiaires en 2025

le ministère des Ressources humaines a réalisé des progrès remarquables dans ses programmes de soutien destinés aux bénéficiaires en 2025 de la protection sociale. En effet, ces initiatives ont permis d’améliorer l’inclusion professionnelle et économique, tout en offrant des solutions durables pour renforcer l’autonomie. De plus, les indicateurs confirment une croissance continue du nombre de personnes autonomisées grâce à un modèle basé sur le développement humain et l’intégration dans le marché du travail.

Résultats significatifs du programme d’autonomisation pour bénéficiaires en 2025

Le ministère a atteint 77 568 bénéficiaires autonomisés à la fin du troisième trimestre 2025, dépassant ainsi l’objectif fixé de 74 376 personnes. Par ailleurs, ces résultats confirment l’efficacité de la stratégie fondée sur la transition de l’assistance à la production et sur la participation active au marché du travail. En outre, le parcours de formation a enregistré 21 137 bénéficiaires, contre un objectif de 19 446, ce qui reflète la qualité des programmes éducatifs mis en œuvre.

Répartition régionale et partenariats stratégiques

La région de Riyad arrive en tête avec 16 739 bénéficiaires autonomisés. Vient ensuite La Mecque avec 16 730 bénéficiaires, suivie par la région orientale avec 10 646 personnes. Par ailleurs, le ministère a mis en œuvre 629 ateliers et formations, en plus de 147 partenariats et mémorandums visant à élargir les opportunités professionnelles. De plus, 122 forums « Tamkeen » ont été organisés afin de connecter efficacement les bénéficiaires aux offres d’emploi adaptées à leurs compétences.

Impact du parcours économique et du parcours d’emploi

Le parcours économique a permis d’autonomiser 12 467 bénéficiaires grâce au soutien des projets entrepreneuriaux, aux prêts facilités et à l’accompagnement professionnel. Quant au parcours d’emploi, il représente l’axe le plus important avec 65 101 bénéficiaires, puisqu’il favorise l’accès direct au marché du travail à travers l’adéquation entre les exigences techniques et les opportunités professionnelles disponibles. En outre, ces résultats confirment la réussite de la stratégie d’autonomisation économique et sociale, totalement alignée avec les ambitions de la Vision 2030 visant à améliorer la qualité de vie et à renforcer la participation productive au développement national.

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