L’application nationale Tawakkalna continue d’enrichir ses services . Parmi ses innovations, la fonctionnalité « Mon CV » permet aux utilisateurs de créer un curriculum vitae fiable et professionnel en quelques étapes simples. Elle offre une interface conviviale qui guide l’utilisateur dans la saisie de ses informations personnelles et professionnelles, tout en garantissant leur exactitude grâce à la certification des données par les autorités officielles. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la coopération avec le Ministère de l’Éducation, le Ministère des Ressources Humaines et du Développement Social, ainsi que la Caisse Générale de Retraite, et contribue à renforcer la préparation des citoyens pour le marché du travail moderne.
Intégration des qualifications et expériences certifiées
La fonctionnalité offre aux utilisateurs la possibilité d’ajouter directement leurs qualifications académiques et expériences professionnelles certifiées. Les utilisateurs peuvent enrichir leur CV avec leurs diplômes, certificats professionnels, cours de formation, compétences linguistiques, projets réalisés, conférences ou publications scientifiques, et même leurs distinctions et récompenses. Grâce à l’option « Corriger mes données », les informations restent précises et fiables, et les utilisateurs peuvent mettre à jour leurs réalisations en temps réel. Cette intégration directe des données certifiées simplifie le processus de candidature et accroît la crédibilité du CV auprès des employeurs et institutions nationales ou internationales
Mon CV ; Partage facile et visibilité accrue
garder et partager facilement son CV, offrant ainsi aux citoyens une visibilité optimale auprès des recruteurs. Les utilisateurs peuvent générer un CV numérique professionnel prêt à être envoyé par e-mail ou téléchargé en format PDF, tout en conservant un accès permanent pour effectuer des mises à jour. Cette fonctionnalité reflète le rôle de Tawakkalna en tant que plateforme nationale pionnière, facilitant la vie des citoyens, soutenant leurs ambitions professionnelles, et encourageant l’innovation et l’excellence. Elle s’inscrit également dans les efforts de modernisation numérique et la transformation digitale de l’administration publique, contribuant directement aux objectifs de Vision 2030 en matière d’autonomisation des talents nationaux et de développement durable.
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