Le secteur touristique et hôtellerie en Arabie saoudite poursuit une croissance remarquable, ce qui renforce la demande en compétences nationales qualifiées. Dans cette dynamique, une convention de formation a été signée entre l’Institut Supérieur du Tourisme et de l’Hospitalité et W Riyadh – KAFD. Cette initiative vise à préparer de jeunes talents aux standards mondiaux et à renforcer leur intégration dans le marché professionnel.
Programmes de formation en hôtellerie
La convention inclut la formation de 20 apprenants en diplôme associé en arts culinaires pendant douze mois. De plus, 20 autres participants suivent un programme de gestion hôtelière d’une durée de six mois. Chaque parcours combine cours théoriques et immersion pratique. En outre, les stagiaires bénéficient d’un encadrement direct par des professionnels du secteur. Cependant, l’objectif premier reste l’acquisition d’une expertise opérationnelle solide.
Objectifs stratégiques en hôtellerie
Cette collaboration ambitionne de développer les compétences techniques et humaines nécessaires aux métiers de l’hôtellerie. Par ailleurs, elle rapproche le contenu pédagogique des exigences du marché. Les standards internationaux sont appliqués afin d’assurer un haut niveau de performance. De plus, les programmes encouragent l’innovation, la créativité et la maîtrise des tendances contemporaines dans la gastronomie et la gestion hôtelière.
Contribution à la Vision 2030
L’accord soutient clairement les objectifs de la Vision 2030, qui visent à faire de l’Arabie saoudite une destination touristique mondiale. En effet, l’investissement dans le développement des compétences nationales devient un pilier essentiel de la transformation économique. De plus, cette initiative contribue à augmenter la participation des jeunes saoudiens dans le secteur hôtelier et à renforcer la compétitivité du marché local.
Conclusion
Grâce à cette collaboration, l’Institut Supérieur du Tourisme et de l’Hospitalité et W Riyadh – KAFD offrent aux jeunes une opportunité solide pour construire une carrière durable. Les compétences acquises soutiendront l’amélioration de la qualité des services et favoriseront l’innovation dans l’industrie hôtelière en Arabie saoudite.
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