Le ministère des Ressources humaines effectue 912 000 inspections en 2025

Le ministère des Ressources humaines et du Développement social a intensifié ses efforts de contrôle dans les établissements du secteur privé à travers toutes les régions du Royaume. Depuis le début de l’année 2025 et jusqu’au 16 août, les équipes d’inspection ont mené plus de 912 000 visites sur le terrain.

Régulation du marché du travail

Le ministère a souligné que ces tournées s’inscrivent dans le cadre de ses plans visant à réguler le marché du travail. Assurer le respect des règlements et renforcer l’efficacité du contrôle. Afin d’offrir un environnement de travail plus discipliné et productif.

Ces campagnes ont permis de relever 252 219 infractions aux réglementations du travail. Et de prendre les mesures nécessaires contre les établissements non conformes. Tandis que 98 462 entreprises ont été averties pour corriger leur situation.

Priorité au développement de l’emploi

Le ministère a fait de la saudisation des emplois une priorité stratégique dans le développement du marché du travail. Sur la même période, les équipes ont effectué plus de 586 104 visites dédiées à la vérification des programmes de saudisation. Révélant 15 877 infractions liées uniquement au non-respect de ces décisions.

Protection des opportunités nationales

Certaines infractions concernaient l’emploi de travailleurs étrangers dans des professions réservées aux Saoudiens.

Ces contrôles ont contribué à protéger les opportunités professionnelles des citoyens et à créer plus de 49 509 nouveaux emplois. Pour les ressortissants saoudiens dans le secteur privé.

Suivi des droits des travailleurs

Le ministère a également détecté plusieurs violations liées au système de protection des salaires et au retard de paiement des salaires.

Des mesures ont été prises pour garantir le versement des rémunérations à temps et préserver les droits des travailleurs. Cette surveillance continue a permis à de nombreuses entreprises de corriger leur trajectoire et d’éviter des sanctions plus lourdes. Ce qui a amélioré l’environnement de travail et renforcé le niveau de conformité.

Engagement du secteur privé

La période écoulée a montré une hausse notable du respect des décisions de saudisation par les entreprises du secteur privé.

Cette évolution reflète l’efficacité des mécanismes de contrôle sur le terrain et leur complémentarité avec les politiques du ministère visant à stabiliser le marché du travail et à y instaurer de bonnes pratiques de gouvernance.

Participation de la société

Dans le cadre du partenariat sociétal, le ministère a reçu 44 547 signalements de la part de la communauté au sujet d’infractions dans le marché du travail, traités rapidement selon les procédures en vigueur.
Au premier trimestre de l’année, il a également reçu 14 657 signalements, tous traités dans les délais impartis.

En phase avec la Vision 2030

Ces efforts s’inscrivent dans la poursuite des objectifs de la Vision 2030, qui visent à construire un marché du travail prospère et attractif, à accroître la participation des Saoudiens à l’économie nationale et à développer un environnement de travail conforme aux normes, favorisant l’innovation et la croissance durable.

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