L’Arabie saoudite applique la saoudisation à 69 postes administratifs dans le secteur privé
Mise à jour de la décision de saoudisation des métiers administratifs en Arabie saoudite
Le ministère des Ressources humaines en Arabie saoudite annonce la révision de la saoudisation des métiers administratifs du secteur privé. Cette mise à jour prévoit l’ajout de 69 nouvelles professions soumises à un taux de saoudisation de 100 %, à partir du 5 avril 2026, conformément à la classification saoudienne unifiée des métiers.
Élargissement du champ d’application
La décision englobe plusieurs domaines, notamment le secrétariat, la rédaction, la traduction, la saisie de données et diverses fonctions de soutien administratif. Elle s’applique à toutes les entreprises privées employant au moins un salarié dans les professions concernées. Renforçant ainsi l’intégration des citoyens dans ces postes.
Guide procédural actualisé
Le ministère a publié un guide mis à jour sur son site officiel, détaillant les professions ajoutées et les modalités d’application. Les entreprises sont appelées à se conformer à ces directives afin d’éviter toute sanction réglementaire en cas de non-respect.
Soutien et accompagnement
Cette initiative s’inscrit dans une stratégie globale visant à renforcer la participation des talents nationaux. Plusieurs programmes d’appui sont proposés, notamment :
- Le soutien au recrutement
- La formation et la qualification
- L’emploi et la stabilité professionnelle
Les entreprises peuvent également bénéficier des programmes du Fonds de développement des ressources humaines « Hadaf », contribuant à améliorer la performance globale du marché du travail.
Vers un marché du travail plus compétitif
Cette mesure s’inscrit dans une série de réformes visant à augmenter les taux de saoudisation, à créer des emplois de qualité et à renforcer la compétitivité économique.
Cette mise à jour constitue une étape importante pour soutenir les compétences nationales et atteindre les objectifs de la Vision saoudienne 2030, en favorisant un marché du travail plus efficace et durable.
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