Centre de santé de Djeddah Al-Awal s’affirme comme un modèle national de soutien et d’autonomisation des femmes dans le secteur de la santé, en parallèle de la Journée internationale de la femme, le 8 mars, en alignement avec les objectifs de la Vision 2030 visant à promouvoir la participation féminine.
Le président exécutif, le Dr Amr bin Mohammed Al-Habshi, met un accent particulier sur le développement des compétences féminines, reconnaissant leur rôle central dans l’amélioration du système de santé et l’atteinte de l’excellence institutionnelle. Cela se reflète par la nomination de dirigeantes à des postes exécutifs clés.
Leadership féminin au sein de la direction exécutive
L’équipe de direction comprend plusieurs dirigeantes influentes qui contribuent activement au pilotage de la transformation et à l’optimisation des performances :
Dr Hanan Al-Moled, vice-présidente pour la qualité et l’excellence. Zainab Ezz El-Din Khalaf, directrice exécutive pour la stratégie et la transformation et directrice exécutive des affaires académiques .Dr Samia Al-Mohamadi, directrice exécutive de la communication et de la gestion du changement. Dr Amal Al-Qahtani, conseillère principale du président exécutif pour les affaires de soins infirmiers
Dirigeantes dans les modèles de soins spécialisés
Le modèle de soins de santé saoudiens illustre également cette autonomisation, avec des femmes à la tête de systèmes de soins spécialisés :
Dr Samira Maghrabl, vice-directrice du modèle de soins de santé . En outre ,dr Wafaa Al-Aslani, responsable du système de soins pour la naissance sécurisée
Dr Suhad Al-Juhani, responsable du système de soins électifs .Dr Shatha Al-Raddadi, responsable du système de soins préventifs . En outre ,dr Ilham Ghobashi, responsable du système de soins palliatifs
Centre de santé de Djeddah : Impact sur le secteur et avenir durable
La présence de ces dirigeantes reflète l’ampleur de la transformation du secteur de la santé en Arabie Saoudite : la femme devient un partenaire clé dans la prise de décision et le développement des services, contribuant à améliorer la qualité des soins . Aussi ,à atteindre les objectifs du programme de transformation de la santé.
Le Tajammu’ Jeddah Al-Sihhi Al-Awal souligne que l’autonomisation des femmes est une approche institutionnelle durable. Visant à stimuler l’innovation, enrichir l’environnement de travail et dessiner un futur sanitaire plus efficace et durable. Aussi, porté par des compétences nationales capables de créer un impact et de réaliser les ambitions du pays.
Sujets connexes :
Les services de santé pour les pèlerins se poursuivent efficacement
