Le Ministère des Ressources Humaines et du Développement Social a transformé le secteur social saoudien grâce à un écosystème intégré d’initiatives. passant du paradigme de l’assistance passive à l’empowerment développemental durable. Inspiré par Vision 2030, le Ministère a atteint des records historiques dans le service aux communautés vulnérables.
Sécurité Sociale : Plateforme d’Empowerment
Le Ministère a révolutionné la sécurité sociale, la transformant en véritable levier d’autonomisation. En 2025, ses programmes ont propulsé près de 100 000 bénéficiaires vers l’emploi, la formation et l’entrepreneuriat, les intégrant activement dans les dynamiques économiques et sociales du Royaume.
Excellence Mondiale pour les Personnes Handicapées
Prix du Gouvernement Numérique pour l’excellence en inclusion digitale : le Ministère domine internationalement avec ses cartes numériques intelligentes servant 850 000 bénéficiaires. Ces solutions innovantes délivrent automatiquement cartes de transport, facilités douanières et cartes d’autisme, éliminant toute procédure manuelle.
L’application unifiée offre des services premium :
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Interprètes langue des signes instantanés
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Guides visuels pour malvoyants
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Localisateur d’espaces accessibles
En 2025, 470 000 bénéficiaires ont reçu des aides financières, 120 000 des exonérations de visas pour aides domestiques, tandis que 43 000 accèdent à 500 centres de jour et 14 000 à des équipements spécialisés.
Responsabilité Sociétale : Dynamique Historique
Forum International de la RSE 2025 + Prix de la Responsabilité Sociétale des Entreprises : 72% des grandes entreprises déploient désormais des programmes structurés. Le réseau coopératif atteint 558 coopératives nationales. En décembre 2025, lancement de la Politique Nationale de la Jeunesse.
Seniors : Priorité Numérique
Carte numérique Senior Privilege : priorité + réductions sur services publics via l’application unifiée. Portefeuille numérique intégré + suivi des demandes d’équipements médicaux. Inclusion digitale dédiée aux seniors bénéficiaires de la sécurité sociale.
Orphelins : 80% d’Employabilité
Stratégie globale : 80% des orphelins demandeurs d’emploi recrutés, 3 200 jeunes formés via partenariats public-privé. Digitalisation totale des services + renforcement du système de protection familiale.
Vision 2030 Concrétisée
Ces réalisations fulgurantes positionnent le Ministère comme architecte d’un modèle social durable, plaçant le citoyen au cœur des politiques. Justice sociale, empowerment inclusif et vitalité communautaire propulsent le Royaume vers une société dynamique et prospère.
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