Ministère des Ressources Humaines : lancement de la 5e édition du Prix du Travail

Ministère des Ressources humaines et du Développement social a annoncé l’ouverture des inscriptions pour la cinquième édition du « Prix du Travail ». A partir d’aujourd’hui dimanche, et ce jusqu’au 14 novembre prochain. Cette initiative illustre la volonté continue du ministère de stimuler les établissements du secteur privé. Pour  récompenser les pratiques exemplaires sur le marché du travail.

Objectifs et nouveaux parcours de la compétition

Le prix de cette année se décline en cinq grands parcours principaux : la localisation des emplois, l’environnement de travail, les compétences et la formation, la direction générale. Ainsi qu’un nouveau parcours lancé pour la première fois, celui de la sécurité et santé au travail. Cette démarche vise à renforcer la compétitivité du marché du travail saoudien. Aussi, pour développer son environnement en accord avec les objectifs de la Vision 2030 du Royaume, selon l’Agence de presse saoudienne (SPA).

Une expansion qualitative et un nombre accru de prix

La cinquième édition connaît une expansion qualitative, avec un total de trente-huit prix, contre trente lors de l’édition précédente. Ce chiffre témoigne de l’intérêt croissant et de l’importance du prix comme levier encourageant les établissements à poursuivre l’excellence institutionnelle.

Nouvelles catégories dans les parcours de localisation et de sécurité

Deux secteurs ont été ajoutés au parcours de la localisation des emplois pour mieux répondre aux priorités stratégiques du marché : le sport, l’environnement, les eaux et l’agriculture. En outre, le nouveau parcours sécurité et santé au travail comprend deux prix : « Excellence institutionnelle en sécurité et santé au travail » et « Élite des pionniers et partenaires en sécurité et santé au travail », totalisant huit nouveaux prix.

Impact et résultats de la quatrième édition

La quatrième édition du prix a enregistré une large participation et couronné trente établissements et entités gagnantes dans divers parcours. Cette réussite a contribué à accroître la sensibilisation et l’engagement des établissements envers des normes élevées en matière d’environnement de travail. L’adoption de programmes efficaces en localisation des emplois et en développement des compétences. La cinquième édition confirme la poursuite de cette dynamique avec une portée élargie et des parcours plus inclusifs.

Opportunité d’excellence institutionnelle et invitation à candidater

Le ministère souligne que la participation au prix constitue une opportunité précieuse pour les établissements afin de mettre en valeur leur excellence institutionnelle. Aussi pour renforcer leur présence concurrentielle sur le marché. Il invite toutes les entreprises éligibles à s’inscrire via la plateforme électronique dédiée avant la fin de la période de soumission. C est accessible à l’adresse suivante : https://www.laboraward.sa/.

Le Prix du Travail, un levier pour les bonnes pratiques dans le secteur privé

Il est à noter que le Prix du Travail fait partie des initiatives du ministère des Ressources humaines. Aussi, du Développement social qui célèbre les efforts du secteur privé. Cela récompense ses établissements pionniers dans différents domaines et les encourage à renforcer les bonnes pratiques sur le marché du travail.

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