Le ministère des Ressources humaines annonce l’application des décisions visant à augmenter la saudisation dans marketing et ventes dès 2026. Cette mesure s’inscrit dans la stratégie visant à élargir les opportunités d’emploi pour les citoyens et citoyennes et à renforcer leur présence sur le marché du travail.
Taux de saudisation porté à 60 %
Les décisions prévoient une augmentation du taux de saudisation à 60 % dans les métiers concernés. Elles s’appliquent aux établissements employant trois travailleurs ou plus dans ces domaines. Un salaire minimum de 5 500 riyals est fixé pour inclure le travailleur saoudien dans le calcul de la saudisation dans le marketing.
Métiers concernés
Dans le marketing, les professions ciblées incluent notamment : directeur marketing, spécialiste marketing, spécialiste des relations publiques, spécialiste de la publicité, graphiste et photographe.
Dans les ventes, il s’agit notamment de : directeur des ventes, vendeur (détail et gros), spécialiste des ventes, spécialiste commercial et courtier en marchandises.
Cadre réglementaire et application
Le ministère a publié des guides procéduraux détaillant les métiers concernés, les mécanismes d’application. Et les modalités de calcul des taux de saudisation. Ces documents précisent également les sanctions en cas de non-respect, garantissant ainsi la conformité des établissements.
Renforcement du marché du travail
Ces mesures s’inscrivent dans les efforts continus du ministère en coopération avec les entités gouvernementales. Visant à développer le marché du travail et à soutenir les compétences nationales. Elles contribuent aux objectifs de la Vision 2030 en renforçant l’employabilité des citoyens dans différents secteurs.
Cette initiative reflète la volonté du Royaume de dynamiser le marché du travail. Et de promouvoir l’emploi des talents nationaux dans les secteurs du marketing et des ventes. Elle contribue également à améliorer la performance économique et à soutenir le développement durable.
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